一、銀行柜員工資一般多少？

看您在哪邊工作咯，目前柜員收入好一點(diǎn)的地區(qū)就是長(zhǎng)三角了。
據(jù)我了解新進(jìn)行的柜員一般在8-10萬(wàn)之間（浦發(fā)稅后）一般柜員外包制較多收付幅度較大

二、在銀行一月工資能有多少

銀行之中，不同崗位的工資不一，待遇由四部分組成：基礎(chǔ)工資+福利（五險(xiǎn)一金）+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金。
　　1、基礎(chǔ)工資：銀行的基礎(chǔ)工資是根據(jù)不同的員工職級(jí)來(lái)發(fā)放的，分成不同的檔次，比如廣發(fā)銀行分成10個(gè)職級(jí)，據(jù)說(shuō)工行是25級(jí)，每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的基礎(chǔ)工資。
剛進(jìn)銀行的人通常是最低職級(jí)，基礎(chǔ)工資最低，第一年的基礎(chǔ)工資是三千多一點(diǎn)，如果銀行經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好，基礎(chǔ)工資每年會(huì)有5%左右的漲幅.　　2、福利：　　(1)五險(xiǎn)一金(醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金)，這部分是從基礎(chǔ)工資里扣除的，大概會(huì)扣掉基礎(chǔ)工資的20%。
其中住房公積金比較劃算，假如你自己每個(gè)月扣500元，那么單位相應(yīng)的會(huì)在你的公積金賬戶里存500元，相當(dāng)于你一個(gè)月有1000元的住房公積金，買(mǎi)房的時(shí)候大有用處。
　　(2)節(jié)日慰問(wèn)金：一般是發(fā)放超市的購(gòu)物卡，五一、國(guó)慶、春節(jié)的時(shí)候發(fā)放，每次幾百到幾千不等。
　　3、補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼每月800—3000多不等，職位越高越多，客戶經(jīng)理800左右;通訊補(bǔ)貼每月100—500不等。
中餐補(bǔ)貼每月500左右;住房補(bǔ)貼。
　　4、績(jī)效獎(jiǎng)金：　　(1)季度獎(jiǎng)，兩三千塊;　　(2)年終獎(jiǎng)，一萬(wàn)多。
　　(3)銷售獎(jiǎng)金，就是平時(shí)銷售各種銀行產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)，因人而異，差異較大，有些比較厲害的客戶經(jīng)理一年單銷售獎(jiǎng)勵(lì)就可以拿到10多萬(wàn)，做柜臺(tái)的就會(huì)比較少。
　　(4)績(jī)效獎(jiǎng)金跟每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)緊密相關(guān)。
　　綜合以上四項(xiàng)， 可以了解到， 銀行員工，也就是柜員和客戶經(jīng)理，待遇在8萬(wàn)—15萬(wàn)不等。
在不同的城市有不小的差異，在北京、上海、深圳等一線城市，應(yīng)該有30萬(wàn)以上，而偏遠(yuǎn)城市的話大概也就5到8萬(wàn)。
現(xiàn)在的銀行基本上都是上市公司，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是最大化的為股東創(chuàng)造利潤(rùn)，會(huì)計(jì)制度比較規(guī)范，員工的工資待遇應(yīng)該來(lái)說(shuō)是大不如從前，在每個(gè)城市也只能算是中等偏上一點(diǎn)。

三、銀行員工工資一般多少

看您在哪邊工作咯，目前柜員收入好一點(diǎn)的地區(qū)就是長(zhǎng)三角了。
據(jù)我了解新進(jìn)行的柜員一般在8-10萬(wàn)之間（浦發(fā)稅后）一般柜員外包制較多收付幅度較大希望對(duì)你能有所幫助。

四、銀行工資是多少

交行：剛進(jìn)來(lái)1800月，有500補(bǔ)助，節(jié)假日、季度、年終都有獎(jiǎng)金，各類禮品。
業(yè)績(jī)壓力不大，能做信貸提成很高。
總的下來(lái)第一年50000～55000。
招行：各個(gè)支行效益不同，待遇略有區(qū)別。
但肯定在50000以上。
具體如下：基本工資1400，月獎(jiǎng)1000～1500，所以每月可以穩(wěn)定在2600左右。
季度獎(jiǎng)和年終獎(jiǎng)不能肯定，少的1500，多的10000。
每年五節(jié)，春節(jié)，行慶，五一，十一，元旦均有過(guò)節(jié)費(fèi)。
6月和12月雙薪。
社保、公積金、年金均好，但對(duì)新人意義不大，適合養(yǎng)老。
總的下來(lái)，少的能拿5W,多的在7W以上（極少數(shù)）。
建行：業(yè)績(jī)好的支行，第一年可以到65000。
中行和農(nóng)行：50000～60000。
浦東發(fā)展銀行 9000人， 為員工支付的現(xiàn)金 10億 人均11萬(wàn)半年民生銀行 7000人， 為員工支付的現(xiàn)金 10億 人均14萬(wàn)半年招商銀行 18000人， 為員工支付的現(xiàn)金 20億 人均11萬(wàn)半年華夏銀行 9000人， 為員工支付的現(xiàn)金 10億 人均11萬(wàn)半年工作4年，月工資定為3200，扣除公積金和其他7788的東西，實(shí)際發(fā)到手的只有2500左右。
公積金每個(gè)月累積為1400，每個(gè)月500左右的誤餐補(bǔ)貼。
一般的福利，只有在過(guò)節(jié)的時(shí)候才發(fā)1000左右的過(guò)節(jié)費(fèi)，其他的時(shí)候，也會(huì)發(fā)一些不知道什么名目的費(fèi)用，從500-2000不等，當(dāng)然，領(lǐng)導(dǎo)的更多，有時(shí)候其他名目的錢(qián)拿到手差不多5000塊。
年底發(fā)的錢(qián)，也不多，普通員工大概1.5W--2W，不超過(guò)2.5W。
　　銀行的工作可以用“悠閑”來(lái)形容，沒(méi)有任務(wù)，可以休假，上班輕松。
　　營(yíng)業(yè)室一般的正式工基本工資1200元，加上各種福利一個(gè)月能拿3、4000多塊錢(qián)，會(huì)計(jì)經(jīng)理能拿5000多塊錢(qián)。
市場(chǎng)室可就不一樣了，只有基本工資800、1000，其他的全是拉存款的獎(jiǎng)金，一個(gè)好的客戶經(jīng)理一月能拿7000多，差的就2、3000多塊錢(qián)，關(guān)鍵由存款決定。
　　總的來(lái)說(shuō)：待遇好點(diǎn)的銀行一線人員不算福利和年終、大假期，雖然基本工資定得并不高，但每月拿到手的應(yīng)該在4000多，客戶經(jīng)理之類的小管理層6000是正常的，要是把一年的福利和無(wú)緣無(wú)故的發(fā)的錢(qián)算在一起，一線人員年平均：7000元-8000元月，也就是說(shuō)年實(shí)際收入約為8--10W上下。
客戶經(jīng)理浮動(dòng)比較大一些，有些也就是普通一線的收入，有些就有幾倍多。
　　國(guó)有銀行同職位的收入和福利不一定都比商業(yè)股份制銀行多，商業(yè)股份制銀行更機(jī)動(dòng)靈活一點(diǎn)。
效益好的福利會(huì)更好。
　　深圳銀行的收入肯定比內(nèi)地好很多，當(dāng)然只從絕對(duì)數(shù)字上說(shuō)，物價(jià)等不計(jì)。
象成都武漢這樣的城市，一線剛進(jìn)去做的員工，年收入也不會(huì)少于30000，深圳這個(gè)數(shù)字基本上可以翻1倍。

五、在銀行一月工資能有多少

六、銀行大堂經(jīng)理能拿多少錢(qián)一個(gè)月

平均月薪在5000-12500左右薪水和自己的工作情況有很大關(guān)系，如果能很好的掌握顧客情況，做出合理的引導(dǎo)，可以得到不錯(cuò)的提成。
一般年薪范圍在6~15萬(wàn)元。