一、如何做好股權(quán)架構(gòu)

根據(jù)你的提問(wèn)，經(jīng)股網(wǎng)的股權(quán)專家在此給出以下回答：成功的股權(quán)激勵(lì)方案首先考慮企業(yè)的發(fā)展周期，選擇適合企業(yè)的方法，然后才開(kāi)始設(shè)計(jì)方案，而方案的設(shè)計(jì)主要著眼于六個(gè)關(guān)鍵因素。1、激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象也就是股權(quán)的受益者，一般有三種方式。一種是全員參與，這主要在初創(chuàng)期;第二種是大多數(shù)員工持有股份，這主要適用于高速成長(zhǎng)期，留住更多的人才支持企業(yè)的發(fā)展;第三種是關(guān)鍵員工持有股份，受益者主要是管理人員和關(guān)鍵技能人員。對(duì)于激勵(lì)對(duì)象的選擇要有一定的原則，對(duì)于不符合條件的寧缺毋濫，不要把股權(quán)激勵(lì)變成股權(quán)福利、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)。2、激勵(lì)方式常用的中長(zhǎng)期激勵(lì)方式有三類：股權(quán)類、期權(quán)類和利益分享類。每一種方法都有優(yōu)缺點(diǎn)，以及具體適用的前提條件。無(wú)論采取哪一種方法，都要考慮到激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制的有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正發(fā)揮員工的積極性。3、員工持股總額及分配這主要解決的是股權(quán)激勵(lì)的總量、每位收益人的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量、用于后期激勵(lì)的預(yù)留股票數(shù)量。如何確定，可以根據(jù)公司的實(shí)際情況來(lái)確定，大體上每位收益人的股權(quán)數(shù)量基本上是按照職位以及個(gè)人的價(jià)值能力來(lái)確定的。4、股票來(lái)源股票的分配上，上市公司的股票來(lái)源比較麻煩，要證監(jiān)會(huì)審核，股東大會(huì)審批。股票來(lái)源一般為定向發(fā)行、股市回購(gòu)、大股東出讓、庫(kù)存股票等。其中庫(kù)存股票是指一個(gè)公司將自己發(fā)行的股票從市場(chǎng)購(gòu)回的部分，根據(jù)股票期權(quán)或其它長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制的需要，留存股票將在未來(lái)某時(shí)再次出售。5、資金來(lái)源購(gòu)股方式也就是購(gòu)買股票的資金來(lái)源，一般有員工現(xiàn)金出資、公司歷年累計(jì)公益金、福利基金、公司或大股東提供融資、員工用股權(quán)向銀行抵押貸款。這幾種方式都好操作，有些方式會(huì)產(chǎn)生財(cái)務(wù)支出，要重復(fù)交稅。公司更多會(huì)采用員工出資購(gòu)買的方式，直接從工資中按比例扣錢，有利于對(duì)員工的控制。6、退出機(jī)制退出機(jī)制對(duì)員工退出激勵(lì)方案的一些約定，包括以下三種情況下：第一種是正常離職，企業(yè)往往會(huì)按照合同繼續(xù)讓這些員工享受股權(quán)或者期權(quán);第二種是非正常離職，如果員工的離職沒(méi)有給公司造成損失，不違反保密協(xié)議等，大部分公司還是能允許已經(jīng)被授予的股權(quán)收益;第三種是開(kāi)除，這種情況都是按照相關(guān)規(guī)定取消享受股權(quán)收益的權(quán)力的。以上就是經(jīng)股網(wǎng)的股權(quán)專家根據(jù)你的提問(wèn)給出的回答，希望對(duì)你有所幫助。經(jīng)股網(wǎng)，一家以股權(quán)為核心內(nèi)容的企業(yè)家股權(quán)門(mén)戶網(wǎng)站。

二、如何操作股票中交易席位中頻繁出現(xiàn)機(jī)構(gòu)席位和游資的股票

頻繁出現(xiàn)機(jī)構(gòu)席位和游資的票基本都是快速拉升的票，洗盤(pán)非常兇悍，可計(jì)算好他們的大概成本，然后做到快準(zhǔn)狠。

三、如何利用龍虎榜炒股

龍虎榜中的信息很多都是有用的，比如那些票是機(jī)構(gòu)買入的比如基金，券商，哪些是游資買入的，哪些資金是屬于游資在對(duì)倒出貨的，那些是凈流入的，那些是凈流出，這些資料對(duì)股票后期的走勢(shì)是有幫助的，雖然說(shuō)某一天資金的凈流入不能代表次日就會(huì)上漲，但可以通過(guò)其他的加以判斷，比如籌碼，形態(tài)組合，成本結(jié)構(gòu)的變化等 我是經(jīng)常查看龍虎榜，龍虎榜是公開(kāi)的主力運(yùn)作，雖然是盤(pán)后的，但還是很有實(shí)際意義的，不是所有的主力主力資金流入后，第二天就流出的，有的后期還是很牛的，關(guān)鍵是你怎么樣去分析和判斷，去把握

四、什么是機(jī)構(gòu)持股

機(jī)構(gòu)持股：在我國(guó)機(jī)構(gòu)有很多，公募基金，保險(xiǎn)資金，社保資金，QFII，私募資金，券商資金為最主要的機(jī)構(gòu)，那么這些機(jī)構(gòu)買入股票，稱為機(jī)構(gòu)持股。簡(jiǎn)介：證監(jiān)會(huì)為了方便管理，給保險(xiǎn)，基金，證券公司，以及一些企業(yè)法人，分配了固定的席位號(hào)。A開(kāi)頭的是是社保，外國(guó)的投行，G開(kāi)頭基金，T開(kāi)頭保險(xiǎn)，等等每個(gè)席位都有監(jiān)控的。所以就能看到哪個(gè)席位買入了，哪個(gè)席位賣出了。所以我們隔一天就知道了。機(jī)構(gòu)當(dāng)然不想把他的信息告訴你了，但是這個(gè)不是由機(jī)構(gòu)控制的，是證監(jiān)會(huì)控制的。證監(jiān)會(huì)為了使其持股更透明，這些信息要公布的。前不久這些機(jī)構(gòu)對(duì)于公布這些信息都有意見(jiàn)，貌似現(xiàn)在每個(gè)機(jī)構(gòu)的席位號(hào)都不是固定的了，每過(guò)一段時(shí)間換一個(gè)席位號(hào)。信息的滯后性，是肯定的。一天的交易結(jié)束了，一天的交易情況才會(huì)統(tǒng)計(jì)出來(lái)，第二天公布，不是實(shí)時(shí)交易情況。

五、游資怎么操作股票 怎樣拉升的

六、如何才能獲得國(guó)內(nèi)證券交易所的會(huì)員席位？

我國(guó)的上海和深圳兩空證券交易所均采用會(huì)員制，即是由會(huì)員共同出資組成的，不以盈利為目的的法人團(tuán)體，參加交易所證券買賣的必須是會(huì)員，要取得交易所的會(huì)員資格，成為會(huì)員，必須是符合下列條件的法人，向交易所申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，可成為會(huì)員： （1）經(jīng)人民銀行及其分行批準(zhǔn)設(shè)立，具有經(jīng)營(yíng)證券業(yè)務(wù)資格的金融機(jī)構(gòu)；　?。?）資本金和證券業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)資金在500萬(wàn)元人民幣以上；　?。?）組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)人員和其他方面符合交易所規(guī)定的條件；　?。?）承認(rèn)交易所章程，按照繳納會(huì)員席位費(fèi)?！　∪〉脮?huì)員資格并繳納足夠的席位費(fèi)后，即可取得證券交易席位，會(huì)員可以通過(guò)席位進(jìn)行自營(yíng)或代理證券交易?！　∠挥挚煞钟行蜗缓烷_(kāi)形席位，有形席位是指在交易所大廳內(nèi)的固定的席位，每個(gè)席位上均配有場(chǎng)內(nèi)交易中（紅馬甲），會(huì)員進(jìn)行委托時(shí)，通過(guò)席位上的交易員將委托輸入證券交易所有撮合系統(tǒng)中，無(wú)形席位是在交易所交易大廳內(nèi)不設(shè)定有形的席位，也不派駐紅馬甲，會(huì)員直接將委托通過(guò)計(jì)算機(jī)輸入交易所的撮合系統(tǒng)之中，開(kāi)形席位具有方便、快捷、安全、成本低等特點(diǎn)，隨著證券市場(chǎng)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)和通訊技術(shù)的不斷完善，用無(wú)形席位替代有形席位是大勢(shì)所趨，目前，上海證券交易所內(nèi)的有形席位正在日益減少，而深圳證券交易所已全部采用無(wú)形席位，不再設(shè)有形席位。